Comme lors des années précédentes, ce sont surtout les postes destinés au personnel technique et aux ouvriers qui sont difficiles à pourvoir. Près de 19% des employeurs belges déclarent avoir du mal à trouver du personnel qualifié, contre 26% en 2008 et 42% en 2006.
"Dans notre pays, la crise freine l'activité de recrutement et le nombre de candidats sur le marché de l'emploi augmente. Pourtant, un employeur sur cinq a du mal à pourvoir ses postes vacants. En pratique, les compétences des candidats disponibles s'avèrent ne pas suffisamment répondre aux exigences spécifiques des entreprises en ces temps économiquement difficiles. C'est justement ce déséquilibre qui cause beaucoup de soucis à de très nombreux employeurs, mais aussi aux candidats", explique Philippe Lacroix de Manpower Belgium.
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